辦公室風水不能忽略，職場防小人對很多人來說是重要的，辦公室風水不注意，那么大家在職場上被小人糾纏的可能性就會變多起來，想要事業發展，那么遠離小人是非常有必要的。那么今天就讓我們一起來分析看看，職場防小人，辦公室風水需要注意什么呢？
不能橫梁壓頂
辦公室不能橫梁壓頂，這樣會阻礙了大家工作積極性，面對工作的時候大家是沒有積極性的，顯得很被動，別人都在努力爭取著，但是大家卻什么都不想做。這種時候大家的惰性會變多，面對工作的時候有一種可有可無的想法，是很容易被拿捏住的。
不能有柱子
辦公室里有柱子，這種時候大家喜歡依賴別人做事情，不要覺得別人愿意讓大家依賴是一件好事情，有些別有用心的人故意讓大家養成依賴性，這樣做是為了能夠更好的控制住大家。這種時候職場小人對大家是很喜歡的，不介意前期在大家身上多花時間。
窗戶要對門
辦公室的窗戶最好不要對著門，這種時候大家會主動的給自己的工作招惹來小人的，面對工作的時候大家的情緒化很嚴重，喜怒哀樂都會表現出來。對小人來說這樣的人是特別好接近的，被小人盯上的可能性是大大的上升了起來了，大家容易被小人糾纏住。
辦公桌不能正對門
辦公桌不能夠正對門，這樣會讓大家的勇氣變少，面對工作的時候大家并不敢為自己爭取，有些時候做一個老好人是沒有好處的。大家變成了老好人之后就容易給自己的職場生活帶來新麻煩，小人只會利用大家的好，并不會好好的珍惜大家的好的。
門口不能有阻礙
辦公室的門口不能夠有阻礙，這樣會讓大家的工作機會變少，工作的時候容易被一些小人糾纏住，工作效率會下降，工作總是做不完，大家的工作能力會被質疑，慢慢的大家也就不那么受到重用了。門口有阻礙的時候大家需要把心思轉移到防小人這件事情上。
職場防小人并不是容易的事情，人心往往是最難測的，辦公室的風水要注意的還真是不少，大家需要認真的對待。職場有小人其實很常見，即使不能夠有效的避免小人的糾纏，那么大家面對小人的時候也該有勇敢的表現。
