在找工作的時(shí)候，有的單位只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的面試，如果覺(jué)得對(duì)方能力適合，就會(huì)錄取該人。可是有的單位，卻不只要看個(gè)人的能力，還要看這個(gè)人的屬相是什么，如果是自己想要的屬相，才會(huì)錄取這個(gè)人，那這是為什么呢?屬相跟工作又有什么關(guān)系呢?
老板招人時(shí)為什么要看屬相
1、看是否謊報(bào)年齡
有的人在找工作的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)飽受年齡的困擾，因?yàn)樽约耗挲g太大或者太小，從而被心儀的單位拒絕錄取，雖然彼此都很滿意，但還是會(huì)受到年齡的制約。因此，就會(huì)有人謊報(bào)自己的年齡，說(shuō)出一個(gè)符合單位要求的年齡。很多老板為了避免這樣的情況，會(huì)再問(wèn)一下該人的屬相是什么，這樣就可以作為試探對(duì)方是否撒謊的手段之一了，當(dāng)然這也不是唯一的辦法，如果實(shí)在很懷疑，還會(huì)看對(duì)方的身份證，來(lái)確定對(duì)方的身份和年齡。
2、是否是本命年
很多人都很介意本命年的問(wèn)題，因?yàn)橛龅奖久甑娜耍蜁?huì)變得很倒霉，瑣碎的事情會(huì)很多，如果招了一個(gè)這樣的人來(lái)自己的公司，那么他們的霉運(yùn)就會(huì)影響到自己。所以，很多老板在招聘員工的時(shí)候，會(huì)盡量避免找這種正值本命年的人。
3、生肖的六合六沖
很多對(duì)生肖運(yùn)勢(shì)很信任的老板，在招聘員工的時(shí)候，還會(huì)看跟自己的生肖是否相合。比如說(shuō)一個(gè)屬虎的老板，在招聘員工的時(shí)候，會(huì)優(yōu)先選擇旺自己的，比如說(shuō)屬馬、屬狗以及屬豬的人，因?yàn)檫@三個(gè)屬相和屬虎為三合六合，能夠旺屬虎人的運(yùn)勢(shì)。會(huì)避免選擇屬蛇和屬猴的，因?yàn)檫@兩個(gè)屬相和屬虎人為六沖六害，會(huì)妨害到屬虎人的運(yùn)勢(shì)。
4、占卜結(jié)果
有的老板會(huì)在招聘前找人對(duì)自己進(jìn)行占卜，看一下都有什么生肖會(huì)對(duì)公司好，能夠旺公司的財(cái)運(yùn)，讓自己發(fā)財(cái)。于是，他們?cè)谡衅傅臅r(shí)候，會(huì)錄取屬這些生肖的人。而對(duì)于那些不利于公司發(fā)展的生肖，則不予錄取。
什么屬相比較受老板的喜歡
1、鼠、牛
屬鼠人和屬牛人的性格比較穩(wěn)妥，他們永遠(yuǎn)不會(huì)自亂陣腳，遇到任何問(wèn)題，都可以冷靜的思考。而且他們很善于學(xué)習(xí)，會(huì)不斷的汲取各方面的知識(shí)去豐富自己。因此，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，會(huì)是一些學(xué)術(shù)類單位里領(lǐng)導(dǎo)最欣賞的人，若是在招聘中，這兩個(gè)生肖被錄取的幾率也會(huì)大一些。
2、虎、龍
屬虎人和屬龍人的性格比較強(qiáng)勢(shì)，他們的管理才能比較好，很善于整合員工以及利用他們的優(yōu)勢(shì)。因此，一個(gè)單位如果想要招聘一個(gè)管理型的人才，就會(huì)優(yōu)先錄取這兩類人，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)有好處。
3、兔、猴
屬兔人和屬猴人的性格比較好，他們十分的幽默，而且很善于說(shuō)服別人。因此，如果是有銷售類的崗位，或者需要多和他人交流的崗位，可能會(huì)優(yōu)先考慮這二位。
很多老板對(duì)生肖的考慮都是非常嚴(yán)格的，這其中也是有一定的原因的。不過(guò)在考慮生肖的同時(shí)，也會(huì)查看個(gè)人的能力，如果生肖合格，但是能力不夠，也是不會(huì)被錄取的。
