休完產假之后，還可以申請哺乳假，這是為了給孩子喂養母乳而設立的假期，設立哺乳假的好處不僅體現在對嬰兒的營養和健康上，同時也有助于母親的身體恢復和心理健康。那么，2024上海哺乳假怎么算？上海哺乳假多少天2024年新規定去哪看呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
哺乳假
2024上海哺乳假怎么算
上海哺乳假是1年。根據相關規定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
上海哺乳假多少天2024年新規定
根據上海市勞動和社會保障局的公告，從2024年1月1日起，上海市的女性工作者將享受到全新的有什么好處
此次上海哺乳假新規定的出臺，不僅體現了政府對女性權益的尊重和保障，也是對母嬰健康的高度重視。母乳喂養對于寶寶的健康和發育至關重要，而且對于母親自身的身心健康也有積極的影響。通過延長哺乳假的時間，能夠讓女性員工有更多的機會進行母乳喂養，為寶寶提供更好的營養和抵抗力，減少疾病的發生。
孩子
除了對母嬰健康的重視，這一新規定也體現了對員工福利的關注。越來越多的研究表明，員工的福利待遇對于企業的長期發展具有重要意義。一個關心員工福利的企業，不僅能夠提高員工的滿意度和忠誠度，還能吸引更多優秀的人才加入。因此，上海市此次出臺的哺乳假新規定，也是為了構建更加人性化的勞動關系，促進企業和諧發展的舉措。
總之，上海哺乳假2024年新規定的出臺，無疑是對女性權益和母嬰健康的一次重要保障。新政策不僅延長了女性員工的哺乳假時間，還規定了靈活的使用方式，更好地照顧到母嬰健康和員工福利。相信這一新規定的實施將進一步推動社會的進步，為建設和諧社會貢獻力量。
2024上海市產假新規定
根據《女職工勞動特別規定》，女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
市第十五屆人大常委會第三十七次會議審議通過了《關于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，根據新修改的《人口計生法》，此次條例完善了有關積極生育支持措施，其中措施之一，將生育假由30天延長到60天。
綜上，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
結語：以上是小編整理的“2024上海哺乳假怎么算，上海哺乳假多少天2024年新規定”內容，希望能夠給大家帶來幫助。
