探親假是職工回鄉探親的帶薪假期，時間比年假還要長，但是并非每一個職工都能享有，享受探親假必須具備一定條件，其中一個條件就是與探親的對象分隔兩地，那么探親假異地怎么界定？探親假怎么確定兩地呢？接下來和小編一起去了解下吧。
探親假
《國務院關于職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。各省又有細則：新疆按照《新人發字[2001]2號》規定，婚后探親假三年一趟，比國家規定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定。
探親假標準工資怎么算
根據國務院《關于職工探親待遇的規定》規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。計算月標準工資時，應包括基本工資、保留工資和附加工資。也就是說，休探親假應當視為正常出勤，按正常出勤工資標準進行工資支付。
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