產假天數的變化，既是社會進步的體現，也是對女性職工的尊重和關愛。有了更多產假，女性職工在考慮生孩子的時候會更愿意些，因為可以兼顧工作和家庭，多了更多時間陪伴孩子。那么，福建產假多少天2024規定是怎樣的？2024年福建產假法定是幾天呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
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福建法定是幾天
《福建省女職工勞動保護條例》
第十三條符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，女職工產假為一百五十八天至一百八十天，具體天數由用人單位規定，男方照顧假為十五天。
女職工懷孕流產的，根據具有人工終止妊娠手術資格的醫療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明，享有產假。懷孕三個月以內流產的，產假為十五天至三十天;懷孕三個月以上流產的，產假為四十二天;懷孕七個月以上流產的，產假為九十八天。
第十四條女職工產假期滿，經本人申請、用人單位同意，可以請哺乳假至嬰兒滿一周歲。哺乳假期間的工資由雙方協商確定，不得低于生育津貼的百分之六十,且不得低于當地最低工資標準。
鼓勵用人單位對符合法律、法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。
第十五條用人單位應當依法如實申報本單位職工人數、工資總額，按月足額繳納生育保險費。
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第十六條女職工在法定產假期間，由所在地縣級以上基本醫療保險經辦機構發放生育津貼。符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，生育津貼發放天數不少于一百二十八天，并根據經濟和社會發展情況逐步提高;懷孕流產的，生育津貼發放天數按照本條例第十三條第二款的規定執行。生育津貼按女職工所在用人單位上年度職工月平均工資，以每月三十天進行折算。國家機關、財政核撥或者核補的事業單位女職工生育期間仍按原渠道領取工資，不享受生育津貼。
女職工生育醫療費用由基本醫療保險經辦機構按照有關法律、法規、規章的規定支付。
在領取失業保險金期間分娩的失業人員，失業前已經參加生育保險的，可以向所在地失業保險經辦機構領取相當于本人三個月失業保險金的生育補助。
流產假規定：
女職工懷孕流產的，根據具有人工終止妊娠手術資格的醫療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明，享有產假。
懷孕三個月以內流產的：15天-30天；
懷孕三個月以上流產：42天；
懷孕七個月以上流產的：98天。
結語：以上是小編整理的“福建產假多少天2024規定，2024年福建產假法定是幾天”內容，希望能夠給大家帶來幫助。
