隨著社會的發(fā)展，產假政策逐漸迎來了變革，不少地方因為三孩政策修改了計劃生育條例，為了鼓勵大家生育，生三孩的產假都有增加一定天數(shù)，所以現(xiàn)在各地產假天數(shù)都是極長的。那么，2024年甘肅產假最新規(guī)定是怎樣的呢？2024年甘肅產假有多少天呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
產假
2024年
甘肅省新修訂了《甘肅省人口與計劃生育條例》，只要是符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產假180日，如果難產、剖腹產的可以再增加15天，或生育多胞胎，多孕育一個就增加15天，加起來可高達八個月，且在女性休產假期間男方還能享受護理假30日。
一對夫妻可以生育三個子女可以從四個方面理解：
一是一對夫妻可以生育三個子女，生育子女的數(shù)量不是以生育胎次計算。
二是再婚夫妻(不含復婚按照再婚后夫妻共同生育的子女數(shù)計算，再婚前生育的子女數(shù)不進行合并計算，再婚后可以生育三個子女。
產假
三是依法收養(yǎng)子女的夫妻，也可以共同生育三個子女。
四是已經共同生育三個子女的夫妻，子女死亡或者經鑒定為殘疾的，可以依法再生育相同數(shù)量的子女。
甘肅產假期間工資發(fā)放情況
根據(jù)《甘肅省人口與計劃生育條例》(2021年11月26日修訂版)：職工在婚假、產假、護理假、育兒假、陪護假期間，其薪酬、福利待遇不變。
懷孕和產假待遇
1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。
2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應設工間休息座位。
3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。
4、在本單位的醫(yī)療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫(yī)療經費渠道開支。
5、產假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。
6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。
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