結婚若是在你的人生計劃表里，那么婚假的規定你是一定要了解的，雖然婚假每年都有變化，但是婚假的天數大概率不會特別長，除非你所在城市規定的婚假特別長。那么，上海婚假多少天2024？上海婚假國家規定2024是什么呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
婚假
上海
《上海市人口與計劃生育條例全文》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結婚，企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
婚假期間工資是全額發嗎
根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，依法辦理結婚登記的公民可享受3天法定婚假。2018年12月21日，全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
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因此婚假是國家給予勞動者的法定節假日，必須全額發放工資(基本工資)，獎金、加班費是沒有的，若是公司無故克扣婚假期間工資，新人可以到相關部門提出訴訟。
婚假期間工資怎么算
一般情況下，根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚，用人單位應酌情給予一至三天的婚假，假期在三個工作日以內的，工資照發。至于假期超過3天的，全國目前沒有明確規定工資計發的統一標準。
1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。
2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。另外，按以上原則計算的假期工資基數均不得低于當地規定的最低工資標準。
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