還記得看《瑯琊榜》中有一段梅長蘇經典的語句“你品的是德，我量的是才，有時以德為先，有時以才為主”，職場中的我們，面對未來，面對發展和領導對我們的看法，常常正是如此。人際關系中也需要做到德才兼備才能利用好人脈為自己創造更多的機會，人脈的建立不僅需要人情也需要手段，人情往往是基礎，而手段才能讓我們在人際關系中如魚得水。要怎樣才能更好的運用人脈呢？首先要懂得制造共同話題，積極的參與其中，還要投其所好，懂得如何換位思考。職場不易，人際關系的維系更加不容易，那么，你是否也能利用好人脈和機會呢？下面，我們就通過測試來看看吧！
測試題目：
1、 日常生活中你會時常與遠方的親朋好友聯系呢？
會的，經常——2
不怎么聯系——4
不好說，偶爾會——3
2、 截止現在，你是否向朋友伸手借過錢呢？
是的，借過——4
從來沒有借過——3
記不清了——6
3、 不管遇到怎樣的困境，你都會很冷靜想要去處理，而不是亂了陣腳嗎？
是的——4
不是——7
不好說，看情況——5
4、 每年自己過生日都會請很多朋友聚餐慶祝嗎？
是的——6
不會——7
不好說，看情況——8
5、 假如自己被別人欺負了，你會怎么做呢？
找自己的朋友為自己出頭——7
選擇默默哭泣——8
不好說，看情況——6
6、 生活中你是一個花錢從不計劃，總是大手大腳的人嗎？
是的——9
不是——7
不好說，偶爾會——10
7、 逢年過節你都會給身邊的親朋好友送上祝福嗎？
是的——8
不會——10
不好說，看情況——9
8、 與人交往的時候，你往往是一個性格很內向，不善言辭的人嗎？
是的——C
不是——9
還好——10
9、 小時候，你是不是經常被身邊的人欺負呢？
是的——D
不會——A
偶爾會——10
10、 與人交往的時候，你是一個懂得把握尺度的人嗎？
是的，很有分寸——B
不是——C
還好——A
測試結果：
A、 在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數 ★★★★
職場中你是一個很有想法的人，不管是處事還是對人你會有自己的主見，未來自己會走怎樣的路，事業各方面的規劃你都會早早的安排進日程，做一個長遠的打算。善于為人處世的你很慷慨大方，你知道自己身邊的人脈不少，但要懂得運用才不至于錯失。為了自己以后的發展，職場中你任何的人脈和機會都不會放過，即使是平常的一個朋友你也會尋找出利用價值，好好維系，你相信總有一天能為自己所用。人脈和機會不會白白就降臨，也需要通過自己的經營才能有一個很好的發展！
B、 在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數 ★★★
職場中你不是一個非常注重人際交往的人，和自己不太熟悉的人你一般都只是點頭之交，也不會太用心的去接近對方。人與人之間的關系維系對于你來說是一件很累的事，因為人心是最難把控的，不是你的一腔熱血就能換回別人的真心以待。對于未來你有著自己的計劃，如果在職場發展中需要用到人脈，你還是很愿意去接近別人的。當然，在你的內心，你依然傾向于那些比較熟的人脈，而那些相對陌生的，你還要花時間多去了解。在機會面前你懂得把握，只是在人脈面前你還不夠熱情！
C、 在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數 ★
生活中的你內向，不太善于交際，職場中也不善于與人打交道，也不會輕易的求教于別人。因為你會覺得職場中的人都是利益交織，都充滿了爾虞我詐，很難交付真心。為了不給別人添麻煩，為了不欠下人情，你一般不會主動靠近，也會對那些靠近你的人都保持距離。即使身邊的人都不討厭你，也給了你很多機會，但你不善于把握和利用，也是荒廢。很多時候你覺得求人不如求己，既然不依靠別人就不需要維系人際，你覺得活得簡單隨性一點才最好！
D、 在職場上，你善用周邊的人脈與機會指數 ★★
對于職場中的人際關系和機遇，你屬于后知后覺的那一類，就算身邊有不錯的機會和人脈，你好像也很難發現。當需要用到人脈的時候，其實可以梳理下人脈就能輕松解決，但你總是不夠靈活，甚至有點后知后覺。很多時候你也很想維系人脈，但又不知道怎樣入手，所以有很多的資源都會被你浪費，看到傻傻的你大家都覺得你是在浪費人生。所以，你需要更加的敏銳，更加的積極，看清楚周圍的一切，才能讓自己在職場中更加的順心順意！
