不管是在職場還是在生活中，只要有團隊存在就會有隊友的存在，很多人說“不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友”，這可謂是對團隊合作中個人能力最好的解釋。在絕地求生的游戲中，我們會嘗試與人合作，但有的隊友水平高低差異很大，你也會很容易就遭遇豬隊友，讓你哭笑不得。在團隊合作中，每個隊友都會有自己的想法，想法不一樣，就會對問題有不同的理解，最后可能會導致合作失敗。在一個團隊中有自命不凡的人，有自私自利的人，也有無私奉獻，以大局為重的人。如果你在身處團隊，那么你會最反感哪一種隊友呢？下面，我們就通過測試來看看你的選擇吧！
測試題目：
1、 生活中你是一個小心翼翼的人，做事總是瞻前顧后嗎？
是的——2
不會——4
不好說，看情況——3
2、 生活中你是一個傳統的人，有很多事情都是你很難接受的嗎？
是的——4
并不是——3
不好說，看情況——6
3、 在很多選擇面前，你是否經常改變自己的初心呢？
是的，經常——4
從來不會——7
不好說，偶爾會——5
4、 你的性格很直率，很多問題上都會攤開來看呢？
是的——6
不會——7
不好說，看情況——8
5、 在你的心里是否藏著很多的小秘密和小心事呢？
是的——7
沒有——8
不好說，看情況——6
6、 你對身邊的事物只存在短期記憶，而經常出現遺忘的狀況呢？
是的——9
不會——7
不好說，偶爾會——10
7、 在你看來一個人做事的能力并不重要，重要的是他做事的態度呢？
是的——8
不是——10
不好說，看情況——9
8、 面對別人的意見，你會虛心接受并努力改變呢？
會的——9
不會——C
不好說，看情況——10
9、 不管在生活中還是工作中你都是一個心態很正，態度很好的人嗎？
是的——A
不是——B
還好——10
10、 在你看來，自己在很多問題上也是一個無法堅持原則的人嗎？
是的——C
并不是——D
自己也不知道——B
測試結果：
A、 團隊合作中你最討厭和絮絮叨叨的人組隊
生活中你是一個喜歡安靜，比較自律的人，人多嘈雜的環境不利于人思考，你也會很反感嘈雜。從小到大你都很不喜歡聽大人嘮叨，你覺得一件事絮叨一次就足夠了，反反復復的絮叨只會讓人煩躁。職場中說到團隊合作，你也是一個雷厲風行，很有執行力的人。你覺得人做事就是要勇敢，敢說敢干，那些只會絮叨而沒有真才能的人就是典型的豬隊友。聽到隊友的絮叨便會影響到你的思維，分分鐘就會引爆你的耐心，讓你發狂！
B、 團隊合作中你最討厭和半途而廢的人組隊
生活中你是一個有一說一，且言出必行的人，你覺得只要自己認定的事，做好的計劃就不會輕易改變，不管中途遇見怎樣的困難，你也不會畏懼，而是踏踏實實的做下去。團隊合作中也很需要你這樣有韌性的人，而你最反感的隊友也正是那些對事物只存在三分鐘熱度，無法堅持自己原則的人。他們總是說換就變，總是讓人始料不及，這樣的善變和半途而廢，只會影響總體進度，毀了整個項目！
C、 團隊合作中你最討厭和目中無人的人組隊
人與人相處最重要的就是信任和尊重，一個懂得尊重別人的人，也會得到別人的尊重。而你一直都是一個愿意站在對方立場想問題，一個懂得尊重別人想法的人。一個團隊的合作離不開問題的選擇和爭執，一個懂得換位思考的人將會是團隊的核心。而你很反感的就是那種目中無人，高高在上的合作者，他們覺得自己專業過硬，做事會根據自己的想法做事，而忽視了團結共贏。這種人往往很囂張，也會給人一種很囂張的感覺，和這樣的人合作會很累，也會影響團隊進度！
D、 團隊合作中你最討厭和過度高調的人組隊
在職場中最好的狀態就是做事高調，做人低調，這樣你所做的一切才會被領導看到，也不容易讓同事反感。在團隊合作中優秀的人很多，謙虛和高調的人也很多，有的人會很沉穩內斂，不喜歡張揚。而有的人卻很高調，忽視了自己只是個小角色。所以，你在團隊合作中很反感那種狂妄自大的人，和這樣的人在一起會沒有共同語言，甚至會讓合作很尷尬，沒有共同的認知，那還能更好的繼續了！
