人，是獨立的個體，而在日常工作生活中，我們又常以團隊的形式存在著。團隊的存在，某種意義上，使我們的情感有所寄托，使我們偶爾茫然失措的心靈有所依賴。可就算是所有的隊員都為著同樣的目標而奮斗，也總免不了節奏不同，步調不一。來做個職業測試，看看你是不是團隊中拖后腿的那個人吧。
測試開始：
1、你喜歡你所在的團隊嗎？
喜歡→2
不喜歡→4
沒感覺→3
2、你覺得自己在團隊中？
很重要→5
不重要→3
可有可無→4
3、你和隊友們都處得還好嗎？
好→6
不好→7
一般→5
4、你和你的隊友們有代溝嗎？
有→8
沒有→6
沒想過→5
5、你的隊友們很努力嗎？
是的→7
不是→9
一般→6
6、你們常能高效完成任務嗎？
是的→8
不是→7
看情況→9
7、你的隊友們幽默嗎？
幽默→9
不幽默→8
一般→10
8、團隊活動，你積極嗎？
積極→A
不積極→9
一般→10
9、你是為什么進的團隊？
好渾水摸魚→D
上級的統一安排→10
更高效優質地完成任務→A
10、你做事拖拉嗎？
是的→D
不拖拉→B
看情況→C
答案在下面哦
A、不會
做事積極、力求高效高質量的你不會成為團隊中拖后腿的那個人。你對自己的要求很高，但凡分配到你手里的任務，不論難易，你都一定會想辦法盡量在最短時間內做到最完美。所以，交給你的任務，隊友們幾乎就可以不管了，你也從不會叫他們失望。這樣力求完美的你，是不會拖團隊后腿的。
B、不太可能會
做事不喜拖拉的你不太可能會成為團隊中拖后腿的那個人。你做事從不拖拖拉拉，效率這一塊基本沒問題，可你時常大大咧咧的，會馬大哈，這在一定程度上給質量畫上了問好。進度只會超前的你，完全有時間細細核對下工作，以確保工作有效完成。這樣，你就不會拖團隊后腿了。
C、有可能會
做事看心情的你有可能會成為團隊中拖后腿的那個人。你是個性情中人，做事大多由著自己的性子，倒也不是誠心不想好好做事，只是脾氣一上來就容易不管不顧的了。作為成年人，該為自己的行為負責了，如果僅因為你一人致使任務沒完成，天大的理由也抹不去你拖團隊后腿的事實。
D、會
一早就打算濫竽充數、渾水摸魚的你會成為團隊中拖后腿的那個人。你從來就沒想過要踏踏實實工作什么的，一來你不追求卓越，二來你也不是太過在意這份付出的收獲，加入團隊只是為了讓自己生活看起來不會太空，要是能夠渾水摸點魚，就更好了。這樣的你，注定會拖團隊的后腿。
