前幾天小編看到一句話,這句話是這樣的:“我始終相信,在這個世界上,一定有另一個自己,在做著我不敢做的事,在過著我想過的生活。”現在,小編也被這句話深深地擊穿了自己的內心。思考著自己的生活,想著自己不敢做的事;不知道您同樣是否被這句話深深地打動了。你是職場中敢想卻不敢做的人嗎?一起來測試看看吧。
開始測試:
1、在風很大的假日,你會容易選擇在家里而放棄外出活動嗎?
NO→3,YES→2
2、每到換季時節,你都會到商場里為自己添置新衣嗎?
NO→5,ES→4
3、你喝咖啡一般都要放糖嗎?
NO→7,YES→6
4、你喜歡吃川菜勝過粵菜嗎?
YES→8,NO→9
5、你經常光顧快餐廳嗎?
YES→10,NO→11
6、在工作中的很多同事,都和你關系要好嗎?
YES→12,NO→13
7、很多時候,你覺得工作并不是一種負擔,而是一種樂趣?
YES→14,NO→12
8、你覺得自己的上司很強勢?
NO→13,YES→11
9、你工作時從不遲到,或者只有很偶然的遲到?
YES→14,NO→12
10、在工作中你總覺得自己的才華無處施展?
NO→11,YES→A型
11、你覺得絕對服從上司是有必要的?
NO→12,YES→B型
12、你覺得工作需要和自己的興趣相統一?
YES→C型,NO→13
13、你很喜歡在工作的時間干一些與工作無關的事情?
YES→D型,NO→14
14、在工作中,你總是不停的在做一件事情的善后工作,很少一次OK?
YES→E型,NO→F型
結果翻頁!
A、只想不做:
你有豐富的想象,令人驚奇的發散性思維,適合從事獨立的創造性工作,但是如果你的工作性質是需要在辦公室,且和大家必須配合默契,那么你的詩人和畫家氣質會讓你沾染上自由散漫的罪名。而一旦這個印象滲透于周圍人的印象中,重要的任務絕對不可能再落在你的身上,最終你很可能空有滿腹才學,卻無處施展。其實在職場,伸縮自如,拿捏準確很重要,你要懂得什么時候可以收斂一些,讓自己踏踏實實的去干一些事情,直到你積聚的能量足夠多時,你的才華和獨到見解自然呼之欲出。
B、只做不想:
你在辦公室的表現可謂是勤勤懇懇,認真敬業,深得上司和同事的欣賞,他們樂于將重要的事物交給你去辦,你在職場中的地位也會穩如泰山。當然,如果有什么先進工作者的評選,估計也是非你莫屬。假使你一輩子甘愿做這樣一個永遠聽命于人的人,你可以繼續如此勤奮,聽話,謹慎的按照自己的原則辦事,按照上司的指示行動,其實在職場中得到別人的信任已經是屬不易。但如果你還認為自己的才能不止于此,試圖更遠大的發展,那么你就要擺脫自己缺乏主見的個性,在該表達意見的時候勇敢的站出來。
C、邊想邊做:
職場中,在想和做這兩點中,做好一點其實就可以算是才學之士了,而兩點兼顧并且可以完全同時進行的人簡直就是稀有動物,因為這樣的人不僅需要機敏的反應,勤奮的用功,更重要的是有過人的膽識和正確的判斷力。于是,職場中最容易成功的可以說是這類人,但是物極必反,職場中最容易被打倒的也是這類人。因為他們往往鋒芒太露,技高一籌,由此惹來許多不必要的是非,導致才能還沒有發揮便被掃地出門。所以邊想邊做的人在人際關系上要進行更加精密的訓練。
D、不想不做:
如果問職場中最快樂的一類人,應該并不是所謂的成功人士,因為無窮無盡的繁忙總會使他們勞心勞力。相反,最快樂的群體應該是不想不做的人,因為他們雖然身在職場,卻除了一些可以消遣的八卦新聞外,對其它事情毫不在意,這也許根本就不是他們的事情所在。可能他們只是在辦公室打發一些愛人不在的無聊時間,也許他們的心在自己的第二職業那里留戀不已,而對升遷之類的事情毫無興趣。所以,職場中的這一類人可以說是最沒有前途的,但也可以說是最前途無量的。
E、先做后想:
這一類人,往往處于一個比較尷尬的境地,首先他們并非不勤奮,畢竟上司的指示他們一般都會做好了認真的準備去完成,他們也并非不靈活,因為在接到了一件事后他們會開動腦筋全面的思考。但因為做和想并不同步,而這一個時間差,讓他們的任務不能在最快的速度完成,并且工作過程中的不斷思考會更加延誤辦事的效率。最后導致的結果使他們不但沒有以最快的速度完成,也不可能呈現出完美的質量,而工作中不斷的找上司詢問或者闡述自己的想法更讓人生厭。沒辦法,職場就是這么復雜,錯了一點,就錯了很多。
F、先想后做:
這一類人在接到一件事情后,首先不是埋頭開始瘋狂的工作,而是自己仔細的斟酌,在確保自己思考清楚后,才動手開始。雖然可能效率上比拿起就做的人會稍低一些,但質量卻很有可能完美無缺。其實,在現實中,可以達到邊想邊做的超人是很少人,大多人的兩個動作不可能同步開始,但先想后做的人卻是很容易成功的,因為他們的一次性詢問完畢后,便可以獨立完成,上司喜歡這種言簡意賅的狀態,并且這類人的辦事速度也是可觀的。并且這類人一般會保持比較謙遜的態度,不會是恃才放曠,因為也不怎么會犯小人。
