剛剛入職的新人，總是急于表現，不過有資本的新人的確可以表現下自己有什么很出眾的地方，但是對于更多默默無聞的新人來說，如果沒有把握好自己有什么絕對能夠被認可和被看好的優勢，表現的結果是讓上司對自己更反感。那么你相對新人，入職之后的你有什么優勢呢？快來測試看看吧。
1.你所從事的行業是你之前所學的專業？
是——2
不是——3
2.你對工作項目很了解？
是——4
不是——3
3.你不太喜歡很拼命的工作？
是——5
不是——4
4.你對自己的工作前景看好？
是——6
不是——5
5.不喜歡的同事你不會主動交往？
是——6
不是——7
6.你有賴床的習慣？
是——8
不是——7
7.受委屈了你會跟朋友分享？
是——8
不是——9
8.你相信努力就有收獲？
是——9
不是——10
9.辦公室軟件你都很熟練？
是——10
不是——11
10.你對上司不服氣？
是——11
不是——12
11.以前有其他打工經歷？
是——12
不是——13
12.身邊人的學歷比你高？
是——13
不是——14
13.你的穿衣風格很多變？
是——A
不是——B
14.你讀過很多書？
是——C
不是——D
答案下頁！
A：應變能力好
雖然你的學歷不是很高，但是看的出來你是在社會上有過幾年的工作經歷的，你的應變能力是非常不錯的，對于更多的新人來說，你有不錯的應變能力，而且因為有過工作的經歷，所以對你要做的事情，相對要更多了解的。
B：可以兼職好幾項職務
你最大的優勢呢，就是不僅僅可以做一個工作，還可以同時做好幾個工作，你的工作跳躍跨度還是比較大的，你可以嘗試不同的工作，而且因為你之前學的東西很多，你會的也比其他的新人多，所以在有新的工作任務的時候你往往都可以挺身而出，兼職好幾項工作。
C：文案不錯
你喜歡讀書，閱讀經歷還是很多呢！所以如果讓你做文案的話，還是個不錯的選擇，還有就是公司的規劃或者是企業文化宣傳方面的工作也是非常適合你的。文案的能力不錯，也說明你的文筆很好的哦！
D：動手實踐能力
不得不說如果有什么工作交給你的話，你是一定能夠按時完成的，你的動手實踐能力是很強的，你做事是非常腳踏實地的，然而你并不一定非要表現出這些性格特征和能力來，反而是更為低調的，時間會讓老板和上司信任你的呢！
