工作中接觸的人無非就是同事和領導，性格相投有話聊的同事很重要，英明果斷善決策的領導更重要。不喜歡一個同事我們可以盡量少接觸，然而不喜歡一個領導就沒那么簡單了。想知道你和哪種領導最搭嗎？快來做個測試吧。
1. 如果老板給你加薪，你會怎么慶祝？
請大家吃飯→2
給自己買份禮物→3
最多為自己買塊蛋糕算完事兒→4
2. 你怎么看男人穿得很鮮艷？
很新鮮→4
真娘→3
無感→5
3. 你經常和朋友打賭嗎？
是的→5
不是→6
還好→4
4. 說句實在的，你自戀嗎？
是的→7
不是→5
還好→6
5. 你喜歡看槍戰片嗎？
是的→6
不是→8
還好→7
6. 你經常反悔嗎？
是的→7
不是→8
還好→A
7. 美食對你的誘惑很大嗎？
是的→8
不是→9
還好→10
8. 你下午都要吃一點零食嗎？
是的→A
不會→B
還好→9
9. 你很討嫌啰嗦的人嗎？
是的→D
不是→C
還好→A
10. 你的口頭禪總是在變嗎？
是的→D
不是→C
還好→B
A.熱情的領導
你擁有熱情坦率、真誠慷慨的性格。而且你具有首創精神，總會給人以獨裁者的印象，如果工作上你的領導恰恰是個熱情的人，那么請一定要充滿干勁和熱情以及全力以赴地把他分配的工作做好，在工作中一定要注意盡量的尊重他的主觀意見和吩咐行事。
B.穩重的領導
你性格穩健、做事情循規蹈矩，喜歡一成不變的生活。如果你遇上講求計劃、做事有目標的領導工作上講求實事求是，注重細節，事事不容失誤。你在手下做事只要腳踏實地、勤勞實干，太過聲張的炫耀自己的能力或是辦事效率可是他最不喜歡的，同時忠誠也是他對于員工的最基本準則。
C.靈活的領導
你頭腦精明、不受拘束，向往自由的生活。靈活善變的領導在工作中不喜歡那種毫無創新、太過默默無聞的員工，這樣只會讓他覺得你對工作沒什么興趣，你做事懂得變通，反應敏捷。總之是非常適合跟懂得頭腦靈活的領導與共事。
D.缺乏安全感的領導
你頭腦冷靜，感情細膩，既有耐心又有毅力。缺乏安全感的領導需要得到別人的信任，較為敏感的他們可能本身有些缺乏安全感，而你在工作中很注意團隊合作精神，同時還會為他人著想，不會虛情假意的對待別人，沒有安全感的領導會覺得你是很可靠的人，一定會重用你。
