春節是我國的傳統節日，節日的主題自然是闔家團圓，迎接新年，在這一天會有各種各樣的習俗活動來慶祝，比如拜年，放鞭炮等等。春節是放假的，但是有些職業的特殊性，使得春節假期也必須有人在加班，那么2024春節加班有工資嗎？2024春節加班哪幾天是三倍工資呢？下面就由小編來為大家解答解答。
加班工資
2024春節加班有工資嗎
2024春節加班有工資。據中國政府網消息，
端午節：6月10日放假，與周末連休。
6月10日不可以補休代替，加班發放三倍工資。
中秋節：9月15日至17日放假調休，共3天。9月14日（星期六）上班。
9月17日不可以補休代替，加班發放三倍工資。
國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
10月1日至3日不可以補休代替，加班發放三倍工資。
加班費是怎么計算的
1、加班費是以職員的正常工資為基準計算的，具體來說，法定假日被單位安排工作的勞動者，一般會獲得不低于正常工資三倍的勞動報酬。
根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2、職員自愿工作的不屬于加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。但是，如果用人單位對員工的加班予以追認的話，就是單位安排的加班，就應該支付相應的加班工資。
3、法律依據：《勞動合同法》第四十四條
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